Bank Nagari menyabet penghargaan pada ajang IHCBA 2025

Prestasi membanggakan kembali ditorehkan oleh Bank Nagari di awal tahun 2026. Bank kebanggaan masyarakat Sumatera Barat (Sumbar) ini berhasil menyabet dua penghargaan bergengsi sekaligus pada ajang Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2025.

Bank Nagari menyabet penghargaan The Most Brilliant Human Capital Digitalization of The Year 2025-Regional Champion dengan prediket Diamond dan The Most Brilliant Chief Human Capital Officer of The Year-Regional Champion yang diberikan kepada Direktur Operasional Bank Nagari, Zilfa Efrizon.

Dalam kesempatan itu, Gubernur Sumbar, Mahyeldi Ansharullah juga menerima penghargaan The Most Brilliant Head of Local Government in Transformation of BUMD Human Capital.

Direktur Operasional Bank Nagari, Zilfa Efrizon mengatakan, dua penghargaan dari IHCBA 2025 menjadi bukti bahwa Bank Nagari menunjukkan keberhasilan organisasi di era digital yang tidak lagi semata ditentukan oleh investasi teknologi, melainkan oleh kemampuan dalam mentransformasikan human capital menjadi aset strategis yang mampu menggerakkan inovasi dan menciptakan nilai baru.

Sementara itu, sejumlah perusahaan, terdiri dari badan usaha milik negara (BUMN), badan usaha milik daerah (BUMD) dan perusahaan swasta nasional dari seluruh Indonesia menerima penghargaan di ajang Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2025 yang diselenggarakan di Grand Ballroom Hotel Aryaduta, Jakarta pada Jumat, 23 Januari 2026.

Saat ini Indonesia tengah memasuki era transformasi digital yang ditandai dengan perkembangan teknologi Kecerdasan Artifisial (AI), otomasi, dan digitalisasi proses kerja. Transformasi berbasis AI tidak hanya mengubah model bisnis, tetapi juga mendefinisikan ulang peran dan kompetensi sumber daya manusia di masa depan. keberhasilan organisasi di era digital tidak lagi semata ditentukan oleh investasi teknologi, melainkan oleh kemampuan dalam mentransformasikan human capital menjadi aset strategis yang mampu menggerakkan inovasi dan menciptakan nilai baru.

Pemerintah melalui Strategi Nasional Kecerdasan Artifisial dan Visi Indonesia Emas 2045 menetapkan arah pembangunan nasional yang bertumpu pada penguatan SDM digital. Oleh karena itu, pengelolaan Human Capital yang inovatif menjadi kunci dalam mewujudkan organisasi yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan.

Indonesia Human Capital Brilliance Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Business Update.id untuk memberikan apresiasi kepada organisasi dan individu yang telah menunjukkan keunggulan dan terobosan nyata dalam transformasi pengelolaan sumber daya manusia berbasis digital dan AI. Adapun, tema IHCBA 2025 adalah "Human Capital Transformation in the AI Era: Future-Ready Organizations and Digital Talent Development."

"Kegiatan kami awali dengan melakukan penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder baik berupa laporan keuangan perusahaan ataupun data data pendukung lainnya yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan. Dari sekitar 150 perusahaan, terjaring sejumlah finalis yang kami undang untuk menghadiri proses penjurian," kata Sifa Rickewine, Ketua Penyelenggara IHCBA 2025. Untuk tahun ini terdapat 7 kategori penghargaan untuk perusahaan, 4 kategori penghargaan untuk individu, serta 2 kategori penghargaan khusus.

Mulai dari penjaringan, penjurian dan rapat pleno dewan juri dilakukan secara ketat oleh para ahli di bidangnya. "Perusahaan yang masuk finalis adalah perusahaan yang mampu menghadapi tantangan di era AI. Yaitu perusahaan yang memiliki relevansi dengan tren global, melakukan transformasi Human Capital, kesiapan organisasi masa depan, serta pengembangan talenta digital," jelas Ir. Priyantono Rudito, Ph.D, Ketua Dewan Juri IHCBA 2025.

Indonesia Human Capital Award 2025 bukan hanya merupakan ajang penghargaan, tetapi juga bagian dari upaya nasional memperkuat fondasi transformasi SDM Indonesia menuju era kecerdasan artifisial dan masa depan Indonesia Emas 2045.